Firma Samsung Electronics przeprowadziła dochodzenie w sprawie jednego ze swoich dostawców – Dongguan Shinyang Electronics Co. Ltd. – natychmiast po tym, jak 10 lipca organizacja China Labor Watch oskarżyła tę mającą siedzibę w Chinach firmę o zatrudnianie dzieci.

Dochodzenie wykazało, że firma prawdopodobnie zatrudnia dzieci, w związku z czym firma Samsung zdecydowała się na czasowe zawieszenie współpracy z tą fabryką. Decyzję tę podjęto zgodnie z polityką firmy Samsung „zero tolerancji dla zatrudniania dzieci”.

Przykro nam, że pomimo wysiłków firmy Samsung mających na celu niedopuszczenie do zatrudnia dzieci przez dostawców, taki incydent miał miejsce. W ramach firmowego programu przeciwko zatrudnianiu dzieci Samsung rutynowo przeprowadza inspekcje u swoich dostawców w Chinach, by upewnić się, że wszyscy przestrzegają podjętych zobowiązań. Samsung oferuje też pomoc, tam gdzie jest potrzebna.

Od 2013 roku Samsung trzy razy przeprowadzał inspekcję w firmie Dongguan Shinyang Electronics. Ostatnia odbyła się 25 czerwca 2014 roku. Podczas żadnej z inspekcji nie znaleziono przypadków zatrudniania dzieci. Jednak dodatkowe dochodzenie, przeprowadzone po przedstawieniu zarzutów przez CLW, ujawniło proces nielegalnego zatrudnienia dzieci, który miał miejsce 29 czerwca. Sprawą zajmują się chińskie władze.

Jeśli w wyniku dochodzenia okaże się, że dostawca faktycznie zatrudnił nielegalnie dzieci, Samsung planuje definitywne zakończenie współpracy, która byłaby niezgodna z polityką firmy „zero tolerancji dla zatrudniania dzieci”.

Ponadto firma Samsung zobowiązuje się udoskonalić proces rekrutacji, zarówno w swoich zakładach produkcyjnych, jak u dostawców, żeby zapobiec podobnym sytuacjom w przyszłości.

O firmie